Destinatarios:
1 Director, 1 Docente y 1 Capacitador Laboral por cada una de las 48 Escuelas Primarias para Adultos que comparten edificio con Capacitación Laboral.

Objetivos:

• Articular la Educación Primaria para Adultos y la Capacitación Laboral.
• Alentar, desde la experiencia conjunta entre Docentes y Capacitadores Laborales, la progresiva elaboración de un proyecto institucional común.
• Desarrollar nuevo perfil de formación en la Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (EPJA) que sea capaz de proponer al alumno un proyecto de vida superador, ligado al mundo del trabajo y al ejercicio de la ciudadanía plena.

Ejes y núcleos temáticos:
Los contenidos a desarrollar seguirán los siguientes ejes temáticos:
- Resignificación de la Alfabetización y de la Capacitación Laboral
- El proyecto de vida
- El trabajo como organizador de la vida cotidiana
- La Economía Social
- Lo Territorial
- El valor de lo Público
- Construcción de ciudadanía

Inicio de la capacitación: Junio de 2010

Frecuencia: Quincenal. Esta frecuencia es tentativa, ya que se tratará de seguir el proceso, según necesidades de los asistentes en las distintas etapas de la formación. De Junio a Diciembre de 2010.

Sedes: Malabrigo, Santa Fe y Rosario. Las mismas serán reconfirmadas según el número de participantes inscriptos.

Evaluación:
Durante el proceso de formación, Equipo Capacitador dará consignas secuenciadas, articuladas y por situación o tema desarrollado.
Su realización será de carácter práctico y en equipo, por las/os integrantes de cada Escuela. Se solicitará el registro por escrito de la experiencia concretada.
Al final del año, la evaluación consistirá en una consigna de articulación de la totalidad de las presentaciones realizadas por los asistentes.

Acreditación: Se extenderá el certificado correspondiente a los que asisten al 80 % de los encuentros presenciales y concreten la propuesta evaluativa.